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    《中國衛生人才》雜志投稿須知
      2021-12-14

    《中國衛生人才》雜志是國家衛生健康委員會主管,國家衛生健康委人才交流服務中心主辦,面向全國發行的以行業人才為特色的專業媒體,創刊于1999年。

    作為聚焦衛生健康行業人力資源管理的社會科學期刊,《中國衛生人才》雜志圍繞國家衛生健康委重點工作,聚焦人才管理各個環節,緊密聯系各地一線,熱忱服務全行業發展。多年來,雜志持續關注衛生健康行業各支人才隊伍建設進展,深度宣傳了對健康中國進程產生深遠影響的人才體制機制創新;面向全國推出了一批先進人物典型,講好行業故事,傳人才價值,弘揚職業精神。并持續追蹤行業人力資源管理熱點,深入剖析各地區人力資源管理實踐,全面探討行業人力資源管理難點。先后榮獲國家衛生計生委首屆優秀期刊、中國最美醫藥衛生期刊等近30項部委和行業榮譽。

    感謝廣大讀者長期以來對《中國衛生人才》雜志的支持!歡迎惠賜佳作!

     

    稿件范圍

    衛生人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬福利管理、績效管理、人員激勵、國際經驗、優秀人物風采展示等方面主題。

    來稿要求

    1.來稿務必觀點明確,論據可靠,數據準確,文字精練(以 35005000 為宜)。

    2.來稿署名作者應為合法著作權人,文責自負。

    3.來稿若為基金資助項目,請注明基金支持項目名稱及編號。

    4.如來稿內容涉及作者所在機構的資料、改革(研究)成果,請附文章介紹信,寫明單位同意發表加蓋單位公章,注明不涉及保密、署名排序無爭議、無版權問題等。

    5.圖表應按其在正文出現次序排序連續編碼,推薦使用三線表,每幅圖(表)應附有圖(表)序號及標題。

    6.所有來稿需注明作者名、工作單位、聯系電話、電子郵箱、郵寄地址及郵政編碼,以便按照稿酬管理標準發放稿費。

    7.本刊來稿將用于《中國衛生人才》雜志社及合作伙伴的傳媒上,其作者著作權使用費并入本刊稿酬一次性給付。如作者不同意,請在來稿時聲明,本刊將做適當處理。

     

    投稿方式

    http://zgwsrc.ijournals.com.cn/ch/author/login.aspx

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    淮北市卫生健康委员会